دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: World Health Organization
سری:
ISBN (شابک) : 9241547707, 9789241547703
ناشر: World Health Organization
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 196
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook on Monitoring and Evaluation of Human Resources for Health: With Special Applications for Low- and Middle-income Countries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای پایش و ارزیابی منابع انسانی برای سلامت: با کاربردهای ویژه برای کشورهای کم درآمد و متوسط نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در بسیاری از کشورها، کمبود و توزیع نادرست کارکنان بهداشتی آموزش دیده یکی از مهم ترین محدودیت ها برای تقویت ارائه خدمات اولیه و سایر خدمات بهداشتی از جمله خدمات درمانی، ترویجی، پیشگیرانه و توانبخشی است. در عین حال، بسیاری از کشورها در حال حاضر فاقد ظرفیت فنی برای نظارت دقیق بر نیروی کار بهداشتی خود هستند: داده ها اغلب غیر قابل اعتماد و قدیمی هستند. تعاریف رایج و ابزارهای تحلیلی اثبات شده وجود ندارد. مهارت و تجربه برای ارزیابی مسائل خط مشی حیاتی وجود ندارد. هدف این کتاب تقویت این ظرفیت فنی است. به مدیران، محققان و سیاست گذاران سلامت مرجع جامع و استانداردی برای نظارت و ارزیابی منابع انسانی برای سلامت ارائه می دهد. این یک چارچوب تحلیلی با گزینه های استراتژی برای بهبود اطلاعات نیروی کار سلامت و پایگاه شواهد و همچنین تجارب کشور برای برجسته کردن رویکردهایی که موثر بوده اند، گرد هم می آورد. این نشریه درک منابع انسانی برای سلامت را افزایش میدهد و به مجموعه رو به رشد ابزارها و تحقیقات کاربردی که برای رسیدگی به چالش اندازهگیری و بهبود نتایج نیروی کار سلامت، تقویت سیستمهای بهداشتی و در نهایت، بهبود سلامت جمعیت طراحی شدهاند، کمک میکند.
In many countries, shortage and maldistribution of trained health workers is one of the most important constraints to strengthening the delivery of primary and other health services, including curative, promotional, preventive and rehabilitative services. At the same time, many countries currently lack the technical capacity to accurately monitor their own health workforce: data are often unreliable and out-of-date; common definitions and proven analytical tools are absent; skills and experience for assessing crucial policy issues are lacking. This Handbook aims to strengthen that technical capacity. It offers health managers, researchers and policy makers a comprehensive and standard reference for monitoring and evaluating human resources for health. It brings together an analytical framework with strategy options for improving the health workforce information and evidence base as well as country experiences to highlight approaches that have worked. This publication enhances understanding of human resources for health and contributes to the growing body of tools and applied research designed to address the challenge of measuring and improving health workforce outcomes, strengthening health systems and, ultimately, improving population health.