دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Anna Marie Valerio
سری:
ISBN (شابک) : 1405183713, 9781405183710
ناشر: Wiley-Blackwell
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 186
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 990 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Developing Women Leaders: A Guide for Men and Women in Organizations (TMEZ - Talent Management Essentials) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه رهبران زن: راهنمای مردان و زنان در سازمان ها (TMEZ - ملزومات مدیریت استعداد) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در حال توسعه رهبران زن به این سوال پاسخ می دهد که "چگونه رهبران زن را به بهترین شکل توسعه دهیم؟" با راهحلهای عملی برگرفته از ادبیات کنونی و مصاحبههای شخصی نویسنده با افراد موفق در شرکتها و دانشگاههای بزرگ ایالات متحده. راهحلهای عملی و مبتنی بر تحقیق را برای کمک به افراد در سازمانها برای توسعه زنان با استعداد ارائه میکند. و سبکهای رهبری مسائل مربوط به جنسیت را توضیح میدهد که بر رفتارهای زنان و مردان در محل کار تأثیر میگذارد. گزارشهای دست اول توسط زنان و مردان با دستاوردهای بالا از شرکتها و دانشگاههای بزرگ ایالات متحده در مورد تجربیات رهبری آنها فصلهای جداگانه خطاب به مدیران عامل و مدیران منابع انسانی، مدیران. و زنان پیشنهادات عملی را برای پیاده سازی در سازمان خود ارائه می دهند، با استفاده از نمونه هایی از برخی شرکت های «بهترین شیوه» در بین همه سازمان ها از جمله شرکت های Fortune 500، مؤسسات دانشگاهی، سازمان های غیرانتفاعی و کسب و کارهای کوچک مرتبط است و برای هر جنبه ای از جامعه اهمیت دارد – تجارت، دولت، قانون، خانواده ها، مشاغل و سلامت
Developing Women Leaders answers the question “How do we best develop women leaders?” with practical solutions drawn from current literature and the author’s personal interviews with high-achievers in major US companies and universities.Presents research-based, practical solutions to help people in organizations develop talented womenDescribes what organizations and individuals need to know about leadership competencies, personality, and leadership stylesExplains gender-related issues that affect the behaviors of both women and men at workIntegrates first-hand accounts by high-achieving women and men from major US companies and universities about their leadership experiencesSeparate chapters addressed to CEOs and Human Resource executives, managers, and women offer practical suggestions to implement in their organizations, using examples from some 'best practice' companiesHas relevance across the range of all organizations including Fortune 500 companies, academic institutions, non-profit organizations and small businessesHas significance for every aspect of society – business, government, law, families, careers, and health