ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Der Weg nach ganz oben: Karriereverläufe deutscher Spitzenpolitiker

دانلود کتاب راه رسیدن به اوج: مشاغل سیاستمداران برتر آلمانی

Der Weg nach ganz oben: Karriereverläufe deutscher Spitzenpolitiker

مشخصات کتاب

Der Weg nach ganz oben: Karriereverläufe deutscher Spitzenpolitiker

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3531162993, 9783531162997 
ناشر: VS Verlag 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 307 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Der Weg nach ganz oben: Karriereverläufe deutscher Spitzenpolitiker به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راه رسیدن به اوج: مشاغل سیاستمداران برتر آلمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راه رسیدن به اوج: مشاغل سیاستمداران برتر آلمانی

این مطالعه به عدم انتخاب سیاسی رهبران در جمهوری فدرال آلمان می پردازد. دلیل انتخاب این موضوع توسط نویسنده بسیار ساده است. در واقع، می توان گفت که دلیل آن یک کتاب است، یعنی اثر دیتریش هرتزوگ "کارهای سیاسی - انتخاب و حرفه ای سازی گروه های رهبری سیاسی" از سال 1975. این نقطه عطف در تحقیق استخدام هرگز واقعاً نویسنده را از اولین مطالعه رها نکرده است. از یک طرف، این به دلیل ایده جالب "حرفه" بود. کسانی که رویای حرفه خود را نمی بینند یا افرادی را تحسین نمی کنند که - به قول معروف - "یک شغل ساخته اند". از سوی دیگر، می توان به یک اثر دوره خاص اشاره کرد. انتخاب موضوع در زمانی انجام شد که به نظر می‌رسید نمونه‌هایی از مشاغل غیرمعمول سیاسی کم نبود. از جنبه روزنامه نگاری، در زمانی که اولین دولت ائتلافی قرمز-سبز در سال 1998 تشکیل شد، انباشت مسیرهای شغلی غیرمعمول مشاهده شد. در آن زمان، چه کسی فوراً به شغلی در نیدرزاکسن فکر نمی کرد که صدراعظم خود را متزلزل کند و سرانجام بتواند به هدف شغلی شخصی خود دست یابد؟ یا یک ترک مدرسه رانندگی تاکسی و سنگ‌انداز سابق که در جریان فعالیت سیاسی خود به محبوب‌ترین سیاستمدار آلمانی تبدیل شد؟ در اینجا دایره ذهنی بسته می شود. کسانی که به مشاغل سیاسی برچسب "غیر معمول" می زنند، در ذهن خود تصویری از ماشین های ظاهرا معمولی دارند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die vorliegende Untersuchung beschäftigt sich mit der politischen Führun- auswahl in der Bundesrepublik Deutschland. Der Grund, wieso sich der Verf- ser gerade für dieses Thema entschieden hat, ist ein sehr einfacher. Eigentlich könnte man sagen, der Grund ist ein Buch, und zwar Dietrich Herzogs Werk „Politische Karrieren – Selektion und Professionalisierung politischer Führun- gruppen“ aus dem Jahr 1975. Dieser Meilenstein der Rekrutierungsforschung hat den Verfasser seit der ersten Lektüre nie wieder richtig losgelassen. Dies lag zum einen an dem interessanten Gedanken einer ‚Karriere’. Wer träumt nicht von der eigenen Karriere oder bewundert Menschen, die – wie es so schön heißt – ‚K- riere gemacht’ haben. Zum anderen könnte man einen gewissen Periodeneffekt anführen. Die Themenauswahl fiel in eine Zeit, in der es an Beispielen un- wöhnlicher politischer Karrieren nicht zu mangeln schien. Von publizistischer Seite wurde gerade in der Zeit eine Häufung außergewöhnlicher Karriereverläufe konstatiert, als es 1998 zur Bildung der ersten rot-grünen Regierungskoalition kam. Wer dachte in dieser Zeit nicht sofort bei dem Begriff Karriere an einem am Kanzleramt rüttelnden Niedersachsen, der schließlich sein persönliches K- riereziel erreichen konnte? Oder an einen Taxi fahrenden Schulabbrecher und ehemaligen Steinewerfer, der im Laufe seines politischen Wirkens zum beli- testen deutschen Politiker wurde? Hier schließt sich der gedankliche Kreis. Wer politische Karrieren als ‚ungewöhnlich’ etikettiert, der wird sich selbst dabei ertappen, dass er in seinem Kopf ein Bild augenscheinlich gewöhnlicher Karr- ren hat.



فهرست مطالب

Der Weg nach ganz oben (2009)......Page 1
ISBN: 9783531162997......Page 4
--> Inhaltsverzeichnis......Page 6
Verzeichnis der Tabellen und Abbildungen......Page 9
Vorwort......Page 12
1. Politische Karrieren als Untersuchungsgegenstand......Page 14
2.1.1 Elite – Von Schwierigkeiten und Konjunkturen eines Begriffs......Page 20
2.1.2.1 Die klassischen Arbeiten moderner Elitetheorien......Page 22
2.1.2.2 Konjunkturen des Elitebegriffs nach 1945......Page 25
2.1.3 Politische Elite und politische Klasse......Page 33
2.1.4 Spitzenpolitiker als politische Elite......Page 42
2.2 Zum Begriff der Professionalisierung der Politik......Page 43
2.3 Karrieretheoretischer Forschungsansatz und institutionelle Determinanten politischer Karrieren......Page 52
3.1 Auswahl und Zusammensetzung der Untersuchungsgruppe......Page 64
3.2 Befragungsdesign und Datensammlung......Page 72
3.3 Ausschöpfungsquoten......Page 75
4.1 Zur Bedeutung des sozialen Hintergrunds......Page 80
4.2 Altersschichtung......Page 81
4.3 Geschlecht......Page 83
4.4 Bildung......Page 90
4.5 Konfessions- oder Religionszugehörigkeit......Page 95
5.1 Ein Phasenmodell politischer Karrieren......Page 98
5.2 Frühe politische Sozialisation......Page 101
5.3.1 Zusammenhang zwischen Berufslaufbahn und politischer Karriere......Page 105
5.3.2 Berufseinstieg......Page 107
5.3.3 Politik als Beruf......Page 110
5.3.4 Rekrutierungsfelder und Berufssektoren......Page 115
5.4.1 Die Parteien als „Gatekeeper“......Page 123
5.4.2 Parteimitgliedschaft......Page 124
5.4.3 Parteizugehörigkeit......Page 125
5.4.4 Parteieintritt und Eintrittsmotive......Page 126
5.4.5 Rolle der Jugendorganisationen......Page 130
5.4.6 Innerparteiliche Funktionen und Aufstiegsprozesse......Page 138
5.4.7 Die Bedeutung innerparteilicher Arbeitsgemeinschaften und anderer Netzwerke......Page 143
5.4.8 Parteiwechsel......Page 148
5.5 Ehrenamtliche Ämter in der Kommunalpolitik......Page 150
5.6.1 Erstes bezahltes Amt oder Mandat und Vorpositionen......Page 156
5.6.2 Ein Modell der individuellen politischen Professionalisierung......Page 161
5.7.1 Erste politische Spitzenfunktion......Page 168
5.7.2 Alter beim Karriereschritt „Spitzenpolitiker“......Page 170
5.7.3 Parteipositionen und kommunalpolitische Ämter bei der Rekrutierung in Spitzenpositionen......Page 172
5.7.4 Innerparlamentarische Karrieren......Page 176
5.7.5 Höhepunkt politischer Laufbahnen: Exekutive Spitzenämter......Page 187
5.7.6 „Hoch, höher, am höchsten“ – Politische Wunschpositionen......Page 200
5.8 Allgemeine Erfolgsfaktoren des politischen Aufstiegs......Page 202
6.1 Bisherige Typologisierungsversuche......Page 210
6.2 „Standard-Karriere“, „Cross Over“ und „reine Polit-Karriere“: Noch immer gültig?......Page 217
6.3 Bundespolitiker vs. Landespolitiker – Landespolitik als Karrierearena?......Page 227
6.4 Eine neue Typologie politischer Karrieren......Page 233
7. Zur Debatte über die Professionalisierung der Politik......Page 240
8. Berufswunsch: Spitzenpolitiker – Eine Anleitung......Page 244
9. Fazit......Page 256
10. Literaturverzeichnis......Page 260
Anhang I: Die Zusammensetzung der Untersuchungsgruppe (Stichtag: 1. März 2006)......Page 276
Anhang II: Die Zusammensetzung der Kontrastgruppe (Stichtag: 1. März 2006)......Page 289
Anhang III: Fragebogen......Page 294




نظرات کاربران