ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse

دانلود کتاب مدیریت تغییر در سازمان ها: ساخت روش موقعیتی برای فرآیندهای تغییر انعطاف پذیر

Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse

مشخصات کتاب

Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3835009052, 9783835009059 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 354 
زبان: German  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Change Management in Organisationen: Situative Methodenkonstruktion für flexible Veränderungsprozesse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت تغییر در سازمان ها: ساخت روش موقعیتی برای فرآیندهای تغییر انعطاف پذیر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت تغییر در سازمان ها: ساخت روش موقعیتی برای فرآیندهای تغییر انعطاف پذیر

اولریکه باومول یک رویه موقعیت محور برای کنترل انعطاف پذیر و پویا پروژه های تغییر ایجاد می کند. سناریوهای مرجع امکان طبقه بندی پروژه تغییر برنامه ریزی شده و ترکیبی از بلوک های ساختمانی از روش های موجود را با شرایط شرکت فراهم می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Ulrike Baumöl entwickelt ein situativ getriebenes Verfahren für eine flexible und dynamische Steuerung von Veränderungsprojekten. Referenzszenarien ermöglichen die Klassifikation des geplanten Veränderungsvorhabens und eine an die Situation des Unternehmens angepasste Kombination von Bausteinen bestehender Methoden.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXII
Die Steuerbarkeit von Veränderungsvorhaben....Pages 1-19
Grundlagen der organisationalen Veränderung und der Methodenkonstruktion....Pages 21-68
Begriffliche und theoretische Grundlagen....Pages 69-147
Entwicklung eines situativen Methodenkonstruktionsverfahrens....Pages 149-253
Validierung des Lösungsansatzes für die situative Methodenkonstruktion....Pages 255-299
Schlussbetrachtung....Pages 301-312
Back Matter....Pages 313-339




نظرات کاربران