دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Culture, Class, and Work Among Arab-American Women (New Americans (Lfb Scholarly Publishing Llc).)
دانلود کتاب فرهنگ، طبقه و کار در میان زنان عرب آمریکایی (آمریکایی های جدید (Lfb Scholarly Publishing Llc).)
مشخصات کتاب
Culture, Class, and Work Among Arab-American Women (New Americans (Lfb Scholarly Publishing Llc).)
ویرایش:
نویسندگان: Jen'nan Ghazal Read
سری:
ISBN (شابک) : 159332006X, 9781593321208
ناشر: LFB Scholarly Publishing LLC
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 167
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 565 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Culture, Class, and Work Among Arab-American Women (New Americans (Lfb Scholarly Publishing Llc).) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ، طبقه و کار در میان زنان عرب آمریکایی (آمریکایی های جدید (Lfb Scholarly Publishing Llc).) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ، طبقه و کار در میان زنان عرب آمریکایی (آمریکایی های جدید (Lfb Scholarly Publishing Llc).)
Read فعالیت نیروی کار زنان عرب آمریکایی را بررسی می کند، گروهی که تجارب کاری آنها استثنایی برای نظریه های پذیرفته شده است. نرخ اشتغال زنان مهاجر عرب در میان کمترین گروه های مهاجر قرار دارد، در حالی که نرخ زنان بومی عرب-آمریکایی شبیه به زنان سفیدپوست متولد ایالات متحده است. این تفاوت‌ها را نمی‌توان با ویژگی‌های سرمایه انسانی زنان عرب-آمریکایی یا منابع خانوادگی توضیح داد، بلکه به دلیل هنجارهای فرهنگی سنتی است که تعهدات خانوادگی زنان را بر فعالیت اقتصادی آنها اولویت می‌دهد و شبکه‌های اجتماعی قومی و مذهبی که حفظ نقش‌های جنسیتی سنتی را تشویق می‌کنند. یافته های رید مفروضات مربوط به تنوع در مشارکت نیروی کار زنان قومی را به چالش می کشد. ارزش های فرهنگی عرب نقش مهمی در تعیین جایگاه زنان عرب تبار در جامعه آمریکا ایفا می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Read examines the labor force activity of Arab-American women, a group whose work experiences provide an exception to accepted theories. The employment rates of Arab immigrant women rank among the lowest of any immigrant group, while the rates of native-born Arab-American women resemble those of U.S.-born white women. These differences cannot be explained by Arab-American women's human capital characteristics or family resources, but are due to traditional cultural norms that prioritize women's family obligations over their economic activity and to ethnic and religious social networks that encourage the maintenance of traditional gender roles. Read's findings challenge assumptions about variations in ethnic women's labor force participation. Arab cultural values play an important role in determining the position of women of Arab descent in American society.
فهرست مطالب
Contents......Page 6
Acknowledgements......Page 8
1 Introduction......Page 10
Statement of the Problem......Page 12
Origins of Diversity: Arab-American Immigration......Page 14
Research Objectives......Page 16
Organization of the Study......Page 17
2 Theoretical Significance of Women\'s Labor Force Participation......Page 20
Structural and Cultural Explanations of Ethnic Diversity......Page 22
The Evolution of Ethnic and Gender Studies: Recognizing Intraethnic Diversity......Page 27
Summary......Page 31
3 The Case for Arab Americans......Page 34
Determinants of Arab-American Women\'s Labor Force Activity......Page 35
Hypotheses......Page 42
Data and Methods......Page 43
4 Arab-American Women in Comparative Perspective......Page 50
U.S. Census Data......Page 51
Arab-American Survey Data......Page 53
Immigrant Selectivity and Arab-American Women\'s Success......Page 56
Cultural and Class Diversity......Page 60
The Impact of Nativity: Variations in Cultural Assimilation......Page 76
Challenging Myths of U.S. Muslim Women......Page 87
Portrait of an Achieving Ethnic Population......Page 94
5 Determinants of Arab-American Women\'s Economic Achievements......Page 96
Ties that Bind: Ethnic Homogamy, Religiosity, and Women\'s Employment......Page 97
Cultural Influences on Labor Force Commitment......Page 104
Gender Traditionalism\'s Cultural Underpinnings......Page 110
Education, Occupation, and Women\'s Earnings......Page 115
Summary......Page 121
Women\'s Achievements and the Universal Sisterhood......Page 124
The Gendered Consequences of Culture......Page 126
Summary and Future Research......Page 128
Appendix A......Page 130
Appendix B......Page 142
References......Page 144
A......Page 160
D......Page 161
F......Page 162
I......Page 163
M......Page 164
R......Page 165
W......Page 166
Z......Page 167
