دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب City executives: leadership roles, work characteristics, and time management
دانلود کتاب مدیران شهری: نقش های رهبری، ویژگی های کاری و مدیریت زمان
مشخصات کتاب
City executives: leadership roles, work characteristics, and time management
ویرایش: نویسندگان: David N. Ammons, Charldean Newell سری: ISBN (شابک) : 0887069576, 9780887069574 ناشر: SUNY Press سال نشر: 1989 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 601 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 58,000
در صورت تبدیل فایل کتاب City executives: leadership roles, work characteristics, and time management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیران شهری: نقش های رهبری، ویژگی های کاری و مدیریت زمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیران شهری: نقش های رهبری، ویژگی های کاری و مدیریت زمان
این مطالعه به بررسی زندگی کاری شهرداران، مدیران شهری و سایر مدیران ارشد در دولت شهر می پردازد. بر اساس نظرسنجی از 527 مدیر اجرایی شهر و با حکایات متعدد، این کتاب الگوهای تخصیص زمان و روال کار را مستند می کند. مدیران شهری مقایسه هایی را با مطالعات قبلی انجام می دهند تا نشان دهند که چگونه مدیران شهری با مدیران در انواع دیگر سازمان ها مقایسه می کنند. نویسندگان همچنین خاطرنشان می کنند که چگونه نقش مدیران شهری در یک دوره 20 ساله تغییر کرده است. نشان داده شده است که مدیران شهری مانند همتایان بخش خصوصی خود هستند. به عنوان مثال، آنها با سرعتی بی امان عمل می کنند، اغلب در کار خود دچار وقفه می شوند، و به طور کلی بار بیش از حد دارند. با این حال، از آنجایی که کارگران شهری در محیطی باز برای بررسی عمومی فعالیت می کنند، تنها اندکی از زمان حرفه ای خود را برای رسیدگی به اموری که به عنوان اولویت توصیف می کنند، باقی می ماند. در عوض، آنها باید دائماً به خواسته های بین دولتی، شرایط اضطراری و نیازهای شهروندان و مقامات قانونگذاری پاسخ دهند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This study explores the work life of mayors, city managers, and other top executives in city government. Based on a survey of 527 city executives and enlivened with numerous anecdotes, the book documents time allocation patterns and work routines. City Executives makes comparisons with previous studies to show how city executives compare with managers in other types of organizations. The authors also note how city managers' role has changed over a 20-year period. City executives are shown to be like their private-sector counterparts. For example, they function at a relentless pace, are frequently interrupted in their work, and are generally overburdened. However, because city workers operate in an environment open to public scrutiny, they are left with only a minority of their professional time to attend to matters that they describe as priorities. Instead, they must constantly respond to intergovernmental demands, emergencies, and the needs of citizens and legislative officials.
