مشخصات کتاب

Managing Einsteins: Leading High-Tech Workers in the Digital Age

ویرایش:  
نویسندگان: John M. Ivancevich,  Thomas N. Duening  
سری:  
ISBN (شابک) : 0071375007, 9780071395458 
ناشر: McGraw-Hill Companies 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 273 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Einsteins: Leading High-Tech Workers in the Digital Age به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت اینشتین: پیشروترین کارگران با فناوری پیشرفته در عصر دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت اینشتین: پیشروترین کارگران با فناوری پیشرفته در عصر دیجیتال

هر روز شاهد راه اندازی اینترنت دیگری هستیم و هر روز شاهد موفقیت یا شکست یک شرکت دات کام هستیم. چه چیزی باعث می شود یک شرکت موفق و دیگری ناموفق باشد؟ مدیریت. هزاران نفر برای افزایش تعداد مشاغل با فناوری پیشرفته به اینترنت هجوم می آورند. کارگران با فن آوری بالا اغلب به سرعت بدون هیچ مهارت مدیریتی از نردبان شغلی بالا می روند - آنها آمادگی کافی ندارند و مهارت ندارند و می توانند یک کسب و کار را ایجاد کنند یا شکست دهند. فناوری اقتصاد جدید را به راه انداخته است و تمام قوانین آزمایش شده و واقعی مدیریت را زیر پا می گذارد. \"مدیریت انیشتین\" به رهبران کسب و کار، مدیران جدید و فناوران نشان می دهد که چگونه مهارت های لازم را برای رهبری بهتر در عصر اینترنت توسعه دهند. این کتاب عملی و کاربردی که مملو از درس‌های مفید و دستورالعمل‌های مؤثر است، استراتژی‌هایی را برای ایجاد ارتباطات و کار گروهی و همچنین «بیت‌ها و بایت‌ها» در مورد دانش مدیریت مورد نیاز در دنیای فناوری کسب‌وکار ارائه می‌کند. این کتاب در قالبی آسان و دوستانه ارائه شده است که شکاف بین افراد غیرتکنولوژیک و افراد فن را پر می کند. مدیریت قرن 21 مستلزم شیوه های متفاوت رهبری نسبت به شیوه های مدیریت قبلی است. کلید موفقیت افراد خواهند بود. هرچه افراد یکدیگر را بیشتر درک کنند، عملکرد مدیریتی از نظر دستیابی به نتایج مثبت بهتر خواهد بود. «مدیریت انیشتین» مدیران را از طریق بهترین راه‌ها برای بهینه‌سازی توانایی، مهارت و دانش نیروی کار جدید اقتصاد، چه این کارمندان در محل یا دورکار، راهنمایی می‌کند. با حضور در حال ظهور کارگران با فناوری پیشرفته در دنیای کسب و کار به سرعت در حال تغییر و وابسته به فناوری ما، برای موفقیت و برجسته شدن در این بازار رقابتی به مهارت‌های تجاری جدیدی نیاز است. محتوای مستقیم \"مدیریت انیشتین\" به خوانندگان نشان می دهد: چگونه دانش فنی خود را گسترش دهند - بدون بسیاری از اصطلاحات گیج کننده. قوانین جدید مدیریت؛ راه های مقابله با افراد دشوار؛ تکنیک هایی برای ایجاد ارتباط بهتر؛ و چگونه می توان عملکرد تیم را توسعه داد. چه یک کارگر با فناوری پیشرفته باشید که به سمت مدیریت می رود یا یک مدیر جدید که مسئول کارگران با فناوری پیشرفته است، قوانین قدیمی مدیریت دیگر اعمال نمی شود. \"مدیریت انیشتین\" به شما نشان می دهد که چگونه از قوانین قدیمی خارج شوید و با قوانین جدید، مهارت های جدید و عملکرد بهتر رهبری کنید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Every day sees another Internet start up, and every day sees a .com company succeed - or fail. What makes one company successful and the other one unsuccessful? Management. Thousands of people are flocking to the Internet for the growing number of high-tech jobs. High-tech workers are often moved quickly up the career ladder without any management skills - they're ill-prepared and unskilled, and they can make or break a business. Technology has triggered the new economy, breaking all the tried-and-true rules of management. "Managing Einsteins" shows business leaders, new managers and techies how to develop the needed skills for better leadership in the Internet age. Filled with helpful lessons and effective guidelines, this practical, hands-on book provides strategies for building communication and teamwork as well as "bits and bytes" on the management know-how needed in the business tech world. The book is presented in an easy-to-read, friendly format that bridges the gap between non-techies and techies. 21st century management calls for different leadership practices than previous management practices. The key to success will be people. The more people understand each other, the better the management performance will be in terms of achieving positive results. "Managing Einsteins" walks managers through the best ways to optimize the ability, skill and knowledge of the new economy workforce, whether these employees are on-site or teleworkers. With the emerging presence of high-tech workers in our rapidly changing, technologically-dependent business world, new business skills are needed in order to succeed and stand out in this competitive market place. "Managing Einsteins" straight-forward content shows readers: how to expand their technical knowledge -without a lot of confusing jargon; new rules of management; ways to deal with difficult people; techniques for building better communication; and how to develop team performance. Whether you're a high-tech worker heading for management or a new manager in charge of high-tech workers, the old rules of management no longer apply. "Managing Einsteins" shows you how to break out of the old rules and lead with new rules, new skills and better performance.

فهرست مطالب

Cover......Page 1
Managing Einsteins: Leading High-Tech Workers in the Digital Age......Page 4
Want to learn more?......Page 6
Contents......Page 7
Preface......Page 9
Acknowledgments......Page 11
Introduction. Einsteins in the Workplace......Page 13
Managing Einsteins Leading High-Tech Workers in the Digital Age......Page 21
I. Realities of the Twenty-First Century......Page 23
CHAPTER 1 Profiling Einsteins......Page 25
II. Managing Einsteins: Challenges and Actions......Page 43
CHAPTER 2 Recruiting Einsteins......Page 45
CHAPTER 3 Motivating Einsteins......Page 65
CHAPTER 4 Retaining and Rewarding Einsteins......Page 82
CHAPTER 5 Communicating with Einsteins......Page 97
CHAPTER 6 Leading Einsteins......Page 113
CHAPTER 7 Tribes and Teamwork......Page 130
CHAPTER 8 Dealing with and Disciplining Difficult Einsteins......Page 151
CHAPTER 9 Etiquette and Manners......Page 166
CHAPTER 10 Care and Growth of Einsteins......Page 185
III. Building for the Future......Page 203
CHAPTER 11 Humor and Fun at Work......Page 205
CHAPTER 12 Remote and International Einsteins......Page 224
CHAPTER 13 Managing, Leading, and Facilitating Einsteins......Page 238
Epilogue......Page 251
Resources for Einstein Managers......Page 253
Notes......Page 257
Index......Page 261
About the Authors......Page 273

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Neuroenhancement: how mental training and meditation can promote epistemic virtue.

دانلود کتاب The Hollywood Book of Extravagance: The Totally Infamous, Mostly Disastrous

دانلود کتاب Cold Magic (The Spiritwalker Trilogy)

دانلود کتاب Winslow Homer: American Passage

دانلود کتاب Великая война в образах и картинах. Выпуск 10