مشخصات کتاب

Leading the Charge: Leadership Lessons from the Battlefield to the Boardroom

ویرایش: 1 
نویسندگان: Tony Zinni. Tony Koltz  
سری:  
ISBN (شابک) : 0230612652, 0230623794 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 254 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Leading the Charge: Leadership Lessons from the Battlefield to the Boardroom به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Leading the Charge: Leadership Leadership Leasons from the Battlefield to the Boardroom نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب Leading the Charge: Leadership Leadership Leasons from the Battlefield to the Boardroom

"چه اتفاقی برای رهبران و رهبری ما افتاده است؟" بر اساس تجارب رهبری ژنرال زینی از میدان جنگ تا اتاق هیئت مدیره، Leading the Charge راه جدیدی را از طریق چالش‌های مهم رهبری قرن بیست و یکم نشان می‌دهد. زمانه در حال تغییر است. افزایش سرعت سیستم‌ها، سازمان‌ها و روش‌های قدیمی دیگر در محیط جدید پویا، پیچیده و به طور فزاینده‌ای ناپایدار کار نمی‌کنند. از این هرج و مرج و سردرگمی، یک رهبر جدید و متفاوت باید ظهور کند. سیستم ها و روش های قدیمی دیگر کار نمی کنند. Leading the Charge یک کتاب رهبری رویایی است که به بررسی روندهایی می‌پردازد که جهان ما را تغییر داده‌اند و راه‌هایی را که رهبران و سازمان‌های رویایی می‌توانند به طور مؤثر پاسخ دهند. رهبران موفق فردا - در همه زمینه‌ها، از جمله ارتش، دانشگاه، سیاست و تجارت - باید بدانند که چگونه در ساختارهای بسیار روان، مسطح و یکپارچه‌ای که به طور قابل‌توجهی با سازمان‌های سنتی که ما به آن عادت کرده‌ایم، ایجاد کنند، عمل کنند و پیشرفت کنند. دیدن آنها باید فناوری و جریان های اطلاعاتی که به سرعت در حال تغییر هستند را مدیریت کنند و دامنه های کنترل سریعتر و گسترده تری ایجاد کنند. رهبری مسئولیت راه را نشان می‌دهد، و راهنمای دقیق و قانع‌کننده‌ای برای دنیای جدید رهبری است، دنیایی که برای سال‌های آینده ضروری خواهد بود. سازمان‌دهی شده پیرامون «رهبری دنیای جدید»، دوره رهبری انقلابی ژنرال زینی که در آن ایجاد و تدریس کرد. مؤسسه سیاست عمومی تری سانفورد در دانشگاه دوک، رهبری اتهام مورد قانع‌کننده‌ای است که رهبران باید . . . - متناسب با زمان تغییر کنید - در هر زمان برای حالت بحران آماده باشید - دارای قطب نما اخلاقی و توانایی هدایت شرکت در مسیر درست - آینده نگر باشید، نه واکنش پذیر، برای ارائه نوآوری و خلاقیت .- رهبران بزرگی را توسعه دهید.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

“What’s happened to our leaders and to our leadership?”Based on General Zinni’s leadership experiences from the battlefield to the boardroom, Leading the Charge shows a new way through the significant leadership challenges of the 21st century.The times are changing at an ever-increasing velocity. Old systems, organizations, and ways of operating no longer work in our dynamic, complex and increasingly unstable new environment. Out of this chaos and confusion, a new and different leader must emerge. Old systems and methods will no longer work. Leading the Charge is a visionary leadership book that examines the trends that have reshaped our world and the ways in which visionary leaders and organizations can effectively respond. Tomorrow’s successful leaders—in all fields, including the military, academia, politics, and business—must know how to create, operate, and thrive in very fluid, flattened, and integrated structures that are remarkably different from the traditional organizations we are used to seeing. They will have to manage rapidly changing technology and flows of information, and create faster and more far-reaching spans of control. Leading the Charge shows the way, and is an incisive and compelling guide to the new world of leadership, one that will prove indispensable for years to come.Organized around “Leading a New World,” a revolutionary leadership course General Zinni developed and taught at the Terry Sanford Institute of Public Policy at Duke University, Leading the Charge makes a convincing case that leaders must . . . - change with the times to be relevant.- be ready for crisis mode at any given time.- have a moral compass and the ability to steer the company in the right direction.- be forward thinking, not reactive, to provide innovation and creativity.- develop great leaders.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Legitime Ungleichheiten: Jurnalistische Deutungen vom 'sozialdemokratischen Konsensus' zum 'Neoliberalismus'

دانلود کتاب The Battle of the Atlantic: How the Allies Won the War

دانلود کتاب Scale Relativity And Fractal Space-Time: A New Approach to Unifying Relativity and Quantum Mechanics

دانلود کتاب Experimental Flak-Weapons Of The Wehrmacht

دانلود کتاب The Ultimate Betrayal: The Enabling Mother, Incest and Sexual Abuse