دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Knowledge Work and Knowledge-Intensive Firms
دانلود کتاب آگاهی و کارآفرینان
مشخصات کتاب
Knowledge Work and Knowledge-Intensive Firms
ویرایش:
نویسندگان: Mats Alvesson
سری:
ISBN (شابک) : 019926886X, 9780199268863
ناشر: Oxford University Press, USA
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 280
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 953 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Work and Knowledge-Intensive Firms به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آگاهی و کارآفرینان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آگاهی و کارآفرینان
این کتاب به مفهوم دانش و استفاده از آن در زمینه های کاری و سازمانی می پردازد. این یک درک انتقادی از رویکردهای فعلی به مدیریت دانش، سازمان و "اقتصاد دانش" ارائه می دهد. نویسنده تعدادی از موارد "شرکت های دانش فشرده" را شرح می دهد، از جمله شرکت های فناوری اطلاعات، شرکت های مشاوره مدیریت، آژانس های تبلیغاتی و شرکت های علوم زیستی. او بر ابهام دانش در ورودی، فرآیند و خروجی کار حرفه‌ای تأکید می‌کند و پیشنهاد می‌کند که باید در فرض بیش از حد ماهیت، نقش و تأثیرات «دانش» در زندگی تجاری مراقب باشیم. در عوض، ما باید ماهیت ساختگی دانش را درک کنیم و ادعاهای دانش را به دقت بررسی کنیم. آلوسون به چندین جنبه از مدیریت و زندگی کاری، از جمله مسائل مدیریت منابع انسانی، کنترل مشتری و تنظیم هویت نگاه می کند. لفاظی، نمادگرایی، تصویر، سیاست ادعاهای دانش، و هویت، همگی برای درک مدیریت «شرکت‌های دانش فشرده» حیاتی هستند. با به چالش کشیدن مفروضات کلیدی در تفکر فعلی در مورد دانش و سازمان، یک رویکرد نظری جدید پیشنهاد شده است. این کتاب مورد توجه دانشگاهیان تجارت و مدیریت مرتبط با مسائل دانش و سازمان خواهد بود و به عنوان مطالعه تکمیلی برای دانشجویان کارشناسی ارشد و سال آخر کارشناسی بازرگانی و مدیریت خدمت می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book addresses the concept of knowledge, and its use in the contexts of work and organizations. It provides a critical understanding of current approaches to knowledge management, organization and the 'knowledge economy'. The author describes a number of cases of 'knowledge intensive firms', including IT firms, management consultancy firms, advertising agencies and life science companies. He emphasizes the ambiguity of knowledge in the input, process, and output of professional work, and suggests that we should be careful in assuming too much about the nature, role, and effects of 'knowledge' in business life. Instead, we should understand the constructed nature of knowledge and scrutinize knowledge claims carefully. Alvesson looks at several aspects of management and working life, including human resource management issues, client control and the regulation of identity. Rhetoric, symbolism, image, the politics of knowledge claims, and identity are all shown to be crucial for understanding the management of 'knowledge intensive firms'. By challenging key assumptions in current thinking about knowledge and organization, a novel theoretical approach is suggested. The book will be of interest to business and management academics concerned with issues of knowledge and organization and will serve as supplementary reading for graduate and final year undergraduate business and management students.
