ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organization: A Guide To Problems and Practice

دانلود کتاب سازمان: راهنمای مشکلات و تمرین

Organization: A Guide To Problems and Practice

مشخصات کتاب

Organization: A Guide To Problems and Practice

ویرایش: 2nd 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1853960144, 9781853960147 
ناشر: Sage Publications Ltd 
سال نشر: 1994 
تعداد صفحات: 325 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Organization: A Guide To Problems and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان: راهنمای مشکلات و تمرین نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سازمان: راهنمای مشکلات و تمرین

این کتاب درسی مقدمه ای واضح و خواندنی برای موضوع ارائه می دهد. به طراحی سازمانی، سهم آن در عملکرد، و مشکلات و مسائل مربوط به تغییرات سازمانی می پردازد. این متن دانش آکادمیک کمی و آشنایی با کار در سازمان ها را فرض می کند. برای تصمیم گیرندگان و کسانی که در آموزش مدیریت هستند، چه معلمان و چه دانش آموزان، از آن استفاده واقعی می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This textbook provides a clear and readable introduction to the subject. It deals with organizational design, its contribution to performance, and the problems and issues involved in organizational change. This text assumes little academic knowledge, and some familiarity with work in organizations. It is of real use to decision makers, and to those in management education, both teachers and students.





نظرات کاربران